Phân Loại EQ Theo Cung Hoàng Đạo

Người cẩn thận nhất: nam cung Hổ cáp, nữ cung Cự giải

Người cẩu thả nhất: nam cung Bạch dương, nữ cung Bạch dương

Người có khả năng làm “leader” nhất: nam cung Sư tử, nữ cung Nhân mã

Người cam tâm để người khác lãnh đạo mình: nam cung Xử nữ, nữ cung Song ngư

Người hay mơ mộng, viễn tưởng nhất: nam cung Cự giải, nữ cung Song ngư

Người thực tế nhất: nam cung Kim ngưu, nữ cung Thiên bình

Người làm việc có kế hoạch nhất: nam cung Hổ cáp, nữ cung Bảo bình

Người làm việc tùy tiện nhất: nam cung Song ngư, nữ cung Song ngư

Khả năng phản ứng nhanh nhạy tốt nhất: Nam cung Song tử, Nữ cung Xử Nữ

Khả năng phản ứng nhanh nhạy kém nhất: Nam cung Kim ngưu, Nữ cung Kim Ngưu

Đa tài đa nghệ nhất: Nam cung Song tử, nữ cung Song ngư

Thiếu tài nghệ nhất: Nam cung Ma kết, nữ cung Kim ngưu

Biết điều khiển tình cảm của mình nhất: Nam cung Cự giải, nữ cung Kim Ngưu

Tính khí thất thường, đồng bóng nhất: Nam cung Song tử, nữ cung Bảo Bình

Tình cảm nông cạn, đòi hỏi nhiều nhất: Nam cung Sư tử, nữ cung Song tử

Tình cảm sâu sắc, chí công vô tư: Nam cung Cự giải, nữ cung Song ngư

Người được các bạn khác giới yêu quý nhất: Nam cung Song tử, nữ cung Song ngư

Người ít được các bạn khác giới yêu quý nhất: Nam cung Xử nữ, nữ cung Ma kết

Người giỏi viết thư tình nhất: Nam cung Song ngư, nữ cung Cự giải

Người không biết viết thư tình nhất: Nam cung Bạch dương, nữ cung Kim ngưu

Người biết cách tán tỉnh người khác nhất: Nam cung Ma kết, nữ cung Song ngư

Người không biết cách tán tỉnh người khác nhất: Nam cung Thiên Bình, nữ cung Ma kết

Người lãng mạn nhất: Nam cung Song tử, nữ cung Song Ngư

Người ít lãng mạn nhất: Nam cung Xử nữ, nữ cung Ma kết

Người háo sắc nhất: Nam cung Kim ngưu, nữ cung Hổ cáp

Người ít trọng sắc nhất: Nam cung Thiên Bình, nữ cung Ma kết

Người nữ tính nhất: Nam cung Song ngư, nữ cung Song ngư

Người nam tính nhất: Nam cung Ma kết, nữ cung Bạch Dương

Người khiến bạn khác giới muốn chinh phục nhất: nam cung Sư tử, nữ cung Bạch dương

Người ít khiến bạn khác giới muốn chinh phục nhất: Nam cung xử nữ, nữ cung Song ngư

Người coi trọng gia đình nhất: Nam cung Cự giải, nữ cung Cự giải

Người ít coi trọng gia đình nhất: Nam cung Song tử, nữ cung Nhân Mã

Người biết tiết kiệm tiền nhất: nam cung Kim ngưu, nữ cung Xử nữ

Người vung tay quá trán nhất: nam cung Nhân mã, nữ cung Sư tử

Người ham muốn làm giàu nhất: nam cung Thiên Bình, nữ cung Cự giải

Người ít ham muốn làm giàu nhất: nam cung Bạch Dương, nữ cung Sư tử

Người làm việc nhanh nhẹn, tích cực nhất: nam cung Hổ cáp, nữ cung Bảo Bình

Người làm việc chậm chạp nhất: nam cung Kim ngưu, nữ cung Song ngư

Người làm việc “đầu voi đuôi chuột”: nam cung Nhân mã, nữ cung Sư tử

Người làm việc kiên trì, chu toàn nhất: nam cung Hổ cáp, nữ cung Ma kết

Người biết cách chia sẻ và thông cảm với người khác nhất: nam cung Cự giải, nữ Song ngư

Người cứng nhắc nhất: nam cung Xử nữ, nữ cung Ma kết

EQ là gì? EQ là chỉ số đo lường khả năng xúc cảm của một người. Nhưng hệ đo lường của nó không nhằm đánh giá một người nào đó là máu lạnh hay mít ướt, có biết thưởng thức văn chương nghệ thuật không. Nó cũng không phải là một thứ đối lập với IQ, kiểu như người nào có IQ cao thì EQ sẽ thấp hay ngược lại. Khả năng xúc cảm được định nghĩa rõ ràng là:

* Khả năng tự nhận thức bản thân, bao gồm việc hiểu rõ những xúc cảm của mình và cả những yếu tố làm nên xúc cảm đó.

* Khả năng nhận thức ra xúc cảm của người khác.

Xúc cảm ở đây chính là những nhân tố nội tâm của con người, không phải chỉ là sự yêu ghét thông thường, mà là những định hướng và giá trị, động cơ sống và làm việc của mỗi người.

Mỗi người khi sinh ra đều có một năng lực nhận thức xúc cảm nhất định, như một thứ bản năng sinh tồn (thử nghĩ xem một người không biết nhận ra cảm xúc của người khác thì có chơi được với ai không và sẽ sống như thế nào?). Tuy nhiên, như hít thở khí trời, người ta thường rất vô tâm với thứ bản năng đó, không nhận thức và tìm hiểu về nó, không chú tâm rèn giũa, nên đa số thường phung phí những khả năng do cha mẹ sinh ra, thường sống theo những định kiến, những hiểu lầm (nhưng lại tưởng là hiểu) và tự gây ra những thất bại cho mình, cũng như gieo bực bội và đau đớn cho người khác.

Khả năng xúc cảm để làm gì?

Trong quản trị nguồn nhân lực, khi bàn về việc động viên con người, người ta cũng đã có đề cập đến những tiêu chí giúp phân tích và nhận ra những nhân tố động viên, chi phối động cơ làm việc của một người nào đó.

Hay trong marketing, động cơ mua sắm, tiêu dùng đã được mang ra phân tích mổ xẻ dưới góc độ tác động của các nhân tố nhân khẩu học như (thành phần, học vấn, nghề nghiệp, thu nhập…) và các tác động khác của quảng cáo. Nhưng dù sao, đó cũng chỉ là những nghiên cứu về số đông, được đưa ra để các nhà quản trị và marketing đưa ra được những quyết định kinh doanh hiệu quả.

Nhưng dù sao, những hiệu quả đó cũng không duy trì được lâu dài. Tâm lý xã hội là một thứ có thể thay đổi, nhưng định hướng bên trong và những tiềm năng tâm lý của mỗi con người khó thay đổi hơn.

Việc khám phá ra khả năng xúc cảm rõ ràng là một thành tựu đáng kể của tâm lý học. Trên phương diện cá nhân, khả năng xúc cảm cho ta tự nhận thức ra những thiên hướng của mình và của người khác. Với các nhà lãnh đạo và doanh nhân, khả năng này giúp họ định hướng tốt hơn cho chiều hướng phát triển của doanh nghiệp, của bản thân và lựa chọn người phù hợp nhất cho những định hướng của mình.